在裕砚的企业文化中，“标准和尺度”作为裕砚本身的品牌内核，将是贯穿始终的核心。

1、在集团员工中，“标准和尺度”代表的是一种生活态度，对生活品质的追求，努力让家人生活得更好；

2、在集团管理中，“标准和尺度”代表的是一种严谨高效的工作作风，不断地以高要求和高标准来规范企业的行为，实现企业的品质保证和永续发展，同时也是企业保持与消费者、合作者和社会之间进行良好沟通的行为准则。